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市委统一战线工作部深入实施青年干部理论学习提升工程 着力打造“统海青帆”工作品牌
信息来源:市委统战部 发布日期:2025-01-13

2024年以来,市委统战部着眼于推进青年干部理论学习规范化、常态化、制度化,以“统海青帆”为品牌,深入实施青年干部理论学习提升工程,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断提升青年干部学思践悟、指导工作的素质能力。

一、强化政治引领,奠定工作基础。组织开展青年干部“重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心”主题党日活动,教育引导青年干部自觉把“两个确立”“两个维护”融入精神血脉、扎根灵魂深处,始终高举旗帜、走在前列。部主要负责人主持召开青年干部座谈会暨青年理论学习小组工作会,与青年干部深入开展谈心谈话,就实施青年干部理论学习提升工程作出安排部署。制定印发市委统战部《深入实施青年干部理论学习提升工程的方案》,优化青年干部理论学习小组成员结构,明确指导思想、工作目标、学习形式和保障措施。干部科、党建办联合召开青年干部座谈会暨青年理论学习小组交流研讨会,广泛听取青年干部意见建议,深入了解青年干部思想动态,多举措夯实思想基础。

二、创新平台载体,提升学习实效。按照“每月有学习、季度有交流、半年有展示、年底有评比”的要求,制定《“统海青帆”2024年青年干部理论学习活动计划》,明确主要任务和学习内容,为开展青年理论学习活动提供依据。采取个人自学与集体学习相结合、理论学习与实地学习相结合、线上学习与线下学习相结合等灵活多样的形式,搭建“青帆大讲堂”、“青帆小课堂”、“青帆擂台赛”、“青帆分享荟”四大学习载体。2024年,先后举办“铸牢中华民族共同体意识重大意义与重点任务”等“青帆大讲堂”6期,举办“会议接待活动场景下的座次安排技巧”等“青帆小课堂”5期,举办“青年理论学习小组交流研讨会”等“青帆分享荟”4次、举办“民族宗教理论政策学习活动集中考试”等“青帆擂台赛”1次。通过创新学习形式、内容和载体,青年干部理论学习的精度、广度、深度持续拓展,学习质效显著提升。

三、突出学用结合,推动成果转化。坚持用理论学习带动业务学习、技能学习,推动各类学习往深里走、往实里走、往心里走。举办“青”听成长 凝“新”聚力青年干部理论学习成果交流会,组织16名青年干部聚焦统一战线助力乡村振兴、更好发挥办公室参谋助手作用、做好华裔新生代工作等主题,分享理论学习心得、交流工作思考感悟,把理论学习与工作研究结合起来,做到学思用贯通、知信行统一。积极开展青年志愿服务活动和青年干部实践锻炼,2024年,先后选派35名青年干部参与急难险重任务和重大会议活动,推动以干促学、学以致用。遴选优秀青年干部加入青年理论宣讲团,2024年宣讲团成员深入基层单位开展理论宣讲20余次,切实引领青年干部奋进新征程、建功新时代。

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