组织区直机关学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲团，开展宣讲120余场，党组织覆盖率达到100%；

推动党建围绕中心、融合业务，举办第五届“仙境先锋”党建创新项目观摩交流活动，评选出优秀主题党日10个、优秀理论学习小组12个、优秀党支部工作法10个、优秀书记突破项目12个、优秀改革案例及攻坚团体10个；

深入推进“活力机关”建设，组织31支队伍参加“仙境杯”篮球联赛、29支代表队1200人参加庆“七一”合唱比赛……

获烟台市机关党建创新大赛一等奖、省委省直机关工委主题征文二等奖、全省机关党建课题调研二等奖……

2024年，蓬莱机关党建工作紧跟蓬莱区委“11288”部署要求，以“品质提升年”为主题主线，以“活力机关”建设为载体，向中心聚焦、建过硬队伍、为基层服务，以高质量机关党建助力“新时代的人间仙境”跨越发展。

把对党绝对忠诚刻印在骨子里

“红色展览是宝贵的精神财富，蕴含着对党忠诚的基因血脉和厚重的文化内涵。我们青年党员要永葆对党忠诚本色，听党话、跟党走、扛重任、展作为。”2024年7月4日，在“蓬莱·红色记忆”馆藏档案特色展览现场，蓬莱区纪委监委机关党务干部王一茗深有感触地说。展览内容分为土地革命、抗日战争、解放战争、抗美援朝四个部分，以时间为序，采用“图片+文字+实物”的形式，叙述了1921—1953年蓬莱红色历史，其中大部分馆藏档案首次与广大市民见面。自2024年7月1日开展以来，已接待机关党员2000余人次。

2024年7月23日，在蓬莱区委党校礼堂，全区“争先进位当先锋奋楫千亿建新功”精品党课大赛正热火朝天地进行，12组选手用生动的语言、感人的故事、真挚的情感，呈现了一堂堂动人心魄、催人奋进的党课。

2024年，蓬莱区依托11个“主题党日套餐”，组织120余个机关党组织开展特色主题党日170余场，并从中评选出10个优秀主题党日。

为将对党忠诚刻印到机关党员骨子里，蓬莱区指导区直机关党组织认真落实民主评议党员、谈心谈话等制度，完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，提高民主生活会、组织生活会质量，定期组织党员开展政治体检，牢记党员“第一身份”和为党工作“第一职责”，把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。

如何让党的理论深入人心？蓬莱区抓实理论学习中心组和青年党员两个“龙头”。通过每月组织部门单位理论学习中心组学习，健全完善和落实“第一议题”制度，在提高学习质量、发挥领学促学作用上下功夫。深入实施青年理论学习提升工程，指导35个区直部门成立青年理论学习小组，常态化举办学习讨论、党性锻炼、一线体悟、竞赛比武等活动170余次，全面提升党员干部的能力素质。2024年12月，评选表彰了12个优秀青年理论学习示范小组。

让“过硬”成为“党支部建设”的标配

“党支部‘四融’工作法，不仅让党支部建设得坚强有力，更推动了党建与政务互融互促，我们按照流程最优理念推进41个部门1593个服务事项一窗受理，1136个民生服务事项在综合审批专区受理，综合受理指数在烟台市领先，蓬莱区政务服务改革获得10余项国家级荣誉。”蓬莱区行政审批服务局局长、党支部书记张照军介绍。1月8日，全区优秀“党支部工作法”评选结果新鲜“出炉”，行政审批局党支部等10个“党支部工作法”从37个参选项目中脱颖而出。

党建基础，重在党支部。蓬莱区连续5年开展优秀“党支部工作法”评选，筛选淬炼了一批过硬的党支部。2024年4月，全区公布的样板党支部等名单中，区直机关系统30个样板党支部、35个五星党支部、58名五星党员榜上有名。

推动党支部建设规范化。蓬莱区建立完善了《机关党支部标准化规范化建设标准》，同时，配套了党支部建设请示报告、会议研究、批复办理、列席指导、常态督查等制度体系，定期审核研究基层党组织工作请示报告，组织员列席基层党组织重要会议，将78个机关直属党组织划分为6个片区，每季度开展一次全面督查，推动解决问题、提档升级。

打造有能力敢担当的党务干部队伍。2024年10月10日—12日，全区机关党建业务能力提升培训班举办，241名党务干部参加培训，通过举办专题辅导、案例教学、先锋论坛、研讨交流等24项活动，全面提升党务干部政治素养和业务能力。此外，每月1次的“党务干部训练营”活动，更成为党务干部充电赋能的“课堂”。

加强纪律作风建设。组织开展党纪学习教育、廉政警示教育等专题教育4次，覆盖4300余名党员干部。加强警示教育，通过通报违纪违法典型、组织观看教育片、参观教育基地等，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

在中心工作、业务一线发挥党支部的作用。2024年，围绕服务新城市建设、文化旅游、乡村振兴等全区中心工作，在重点项目一线建立行动党支部、临时党支部20余个，打造“先锋岗”102个。先后组织实施政务服务“赶大集”“红旅服务直通车”、助力乡村振兴“五个一”等专题活动13个，以党建破题助推发展破局，以组织联动助推效能提升。2024年6月，“机关党建助力乡村振兴”的做法在省委省直机关工委《机关党建》上发表。

让“活力”成为机关党员的“本色”

2024年4月20日，在蓬莱某训练场，随着一声令下，红蓝两队开展了一场激烈的角逐，他们团结协作，分工负责，有的隐蔽防守，有的冲锋陷阵，有的高处狙击……一时间短兵相接，喊声震天，俨然是杀气腾腾的战场。“这次绿色军营体验活动，不仅让我体验了军营的魅力，感受到了团队合作的重要性，更找到了活力四射的感觉，就是爽！”蓬莱区住建局青年干部张振阳表示。2024年4月，蓬莱区连续举办了3场“活力机关·绿色军营”体验活动，80余名青年干部参加了活动。

2024年5月4日，以“青心向阳蓬勃未‘莱’”为主题，组织开展第七期青年党员读书沙龙活动，12个部门80多名青年围绕“书韵飘香”“为‘莱’寄语”“悦动青春”等环节，谈体会、献良策、展才艺。

2024年6月16日，“仙境杯”篮球联赛开幕，全区共有31支队伍参赛，分为机关组和企业组两组分别竞赛，经过15天的激烈争夺，为全区市民奉献了72场高质量赛事。参赛队伍、比赛场次、竞赛质量均创蓬莱历史新高。

2024年6月24日，蓬莱区“奋进新时代建功蓬莱湾”合唱比赛初赛举行，29个代表队1200人参赛；2024年7月1日，举办合唱比赛决赛，蓬莱区委四大班子主要领导参加并为获奖代表队颁奖。

机关运动会、趣味运动会、羽毛球赛、乒乓球赛、登山赛、拔河比赛……2024年，全区机关开展各类文体活动340余场次。

如何将机关活力转化为为民服务能力？蓬莱区依托“双报到”工作，创新机关服务社区“揭榜共建”、双报到公益集市、党员志愿网格员常态下沉走访等机制。2024年，双报到单位共揭榜认领服务项目425个，目前已100%完成；举办双报到公益集市7场，服务群众超过6000人次。在2024年6月举办的烟台市机关党建创新大赛上，蓬莱区汇报的案例《开启“双报到”升级版赋能社区治理新动力》荣获一等奖。2024年7月，在省委省直机关工委举办的学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神征文中，蓬莱区提交的《双报到“2.0”打造有温度的机关党建》获二等奖。

“2025年，我们将认真贯彻落实习近平总书记对推动机关党建高质量发展重要指示精神，紧紧围绕蓬莱区委一次全会确定的‘11288’战略，坚持‘中心工作部署到哪里，党建工作就跟进到哪里’，聚力政治意识提升在强化政治功能上攻坚突破，聚力组织体系提升在党建品牌建设上攻坚突破，聚力机关活力提升在队伍素质建设上攻坚突破，聚力发展质效提升在融入中心工作中攻坚突破，聚力服务效能提升在助力社会治理上攻坚突破，以高质量机关党建推动新时代人间仙境高质量发展！”蓬莱区委常委、办公室主任、区直机关工委书记王杰表示。